一个团队要有团队理念、信念的竞争意识，要通过企业管理培训创建出一支符合本企业发展信念的团队，团队各成员的素养、思想境界、个人道德、思维能力需与企业管理文化和企业发展远景的需求相适应，其结果要与团队理念相呼应，对结果要有责任感、对企业发展远景要有使命感，说到做到。

      企业管理培训帮助企业建立团队形象化建设工程、以高层团队的形象来影响全体员工，做好表率作用，言行规范，为人师表。要体现谷登高层团队的形象特色。

      企业管理培训将形象特色组建成具有战斗力方阵的队伍，在市场前沿、现场营运、高层团队指挥、最高管理者决策等方面要聚集总路径和分步路径的作战方案，且用团队力量来提高合力、增加应变能力。