积分制管理培训教会你做一个优秀的管理者。一个优秀的管理者，首先管理的应该是自己，如果自己不自律，不自尊，不自强，那么何以服众？管理之事不分大小，只有从细微之处着手，打好管理的基础，管理的才能和管理的效果才会体现出来！如何将执行力贯穿到整个企业管理过程中，需要借鉴优秀的管理系统，领度的企业执行平台与绩效评估系统就是将实现两个关键点：1.人的执行力 2.目标的落实。

      一个企业，在积分制管理培训的指导下，能够高效率地完成任务，说明他的执行力就强，反之则弱。能动执行力之所以是卓越的执行力，就是因为它能够高效率地完成任务。

      积分制管理培训让能动执行力是一种自动自发的执行力，它的形成并非是一挥而就的，是要经过相当长的时期和系统的工作才有可能实现。“事上无难事，只怕有心人”，只要我们善于学习、善于总结并坚持不懈地努力，就一定能够达到预期的目标。