大连企业管理培训有助于发展成熟的企业文化(1)  

     企业文化并不是一成不变的,而应随着内外环境的变化不断发展和完善。企业文化是以企业管理培训为基础的,随着企业的发展和条件的变化,企业文化必然会与形势的需要不相适应,如果继续用企业文化来规范和指导企业,必将导致企业的停滞不前甚至衰亡。因此,在企业发展壮大阶段,需要企业扬弃旧的企业文化,通过积分制管理重塑健康完备的企业文化。

    在企业成熟期,企业管理培训将成为企业的灵魂。一个成熟的企业文化吸收了老板文化中所有的积极因素,抛弃了企业文化中消极落后的成份,此时的旧企业文化已经不复存在,新的企业文化成为了企业内部唯一的共同遵守的价值观和行为方式。
    成熟期的企业里流淌着一条精神的河流,河水就是企业管理培训,每一个员工心目中的价值观念和行为准则就是汇集成河水的水滴。