执行能力的核心所在：积分制管理培训！除了积分制管理培训，对项目的追踪、跟进也是企业领导人执行能力的核心所在，所有善于执行的人都会带着宗教般的热情来跟进自己的既定计划。通过跟进工作能够暴露出计划和实际之间的差距，并迫使人们采取相应的行动来协调整个工作的进展。

      积分制管理培训是领导人培养团队执行力的手段！积分制管理把积分与设计的立体需求挂钩，从而调动人的内在动力，让优秀的人不吃亏，让“吃亏是福”真正变为现实。

      优秀的领导者不仅自己具有强大的执行力，而且能训练出一批一流的执行人才。如果我们想让员工成长，就应该去增加他们的自信心，而积分制管理培训可以很好的做到这一点。如果我们能将他们最好的想法加以利用，我们就有了赢得竞争的机会。