面对激烈的市场竞争、宏观调控、技术更新、行业管制，以及不断变化的多样性的客户需求等等因素，虽然企业提升经营业绩越来越困难，可是对企业来说却越来越迫切。他们需要开展企业管理培训。领先觉悟的企业经营领导者都体会到积分制管理对企业经营的重要性，以求积分制管理能促进企业经营战略的实施，从而提升企业的经营业绩。

      企业管理培训要怎样来促进企业经营业绩的成长呢？企业需要有明确的战略定位，鉴定其获取经营成功的关键业务领域。

      通过企业管理培训设定在关键业务领域内必须取得的经营目标和行动步骤，企业对员工的预期行为和目标进行激励，使员工按照即定行动步骤进行协调工作，以个体的业绩积累来达成企业的经营业绩。